A.掛名首腦
B.企業(yè)家
C.政治經(jīng)理
D.談判者
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A.耗散結(jié)構(gòu)理論
B.信息論
C.控制論
D.突變論
A.系統(tǒng)論
B.突變論
C.耗散結(jié)構(gòu)理論
D.協(xié)同論
A.工作
B.領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)與部屬之間的關(guān)系
D.既關(guān)心人也關(guān)心工作
A.人生并非生性懶惰,要求工作是人的本能
B.在適當(dāng)?shù)墓膭?lì)下,一般人不但能接受而且追求負(fù)擔(dān)責(zé)任
C.外力的控制和處罰,使人朝著組織的目標(biāo)而努力
D.一般人都具有相當(dāng)高的解決問題的能力和想象力
A.不同工種之間的相互關(guān)系
B.證實(shí)正式組織在工人中的作用
C.工人自動(dòng)限制產(chǎn)量的原因
D.證實(shí)工人中是否存在非正式組織
A.自下而上
B.自上而下
C.集中式的
D.扁平式的
A.人員穩(wěn)定問題
B.等級(jí)制度的效率問題
C.公平問題
D.人員報(bào)酬問題
A.計(jì)劃評(píng)審法(PERT)
B.關(guān)鍵線路法
C.甘特圖
D.聯(lián)系板
A.計(jì)件工資制
B.記憶符號(hào)系統(tǒng)
C.日工資制
D.利益分享工資制
A.理查德?阿克賴特
B.詹姆斯?小瓦特
C.羅伯特?歐文
D.馬修?博爾頓
最新試題
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。