A.計(jì)劃
B.控制
C.組織
D.信息聯(lián)系
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A.采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.降低工人工資
C.延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間
D.減少投資成本
A.企業(yè)員工
B.企業(yè)家
C.管理者
D.交易對(duì)象
A.經(jīng)濟(jì)人
B.復(fù)雜人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.社會(huì)人
A.朱蘭
B.戴明
C.泰勒
D.巴可夫
A.丘奇曼
B.布萊克特
C.丹齊克
D.西蒙
A.時(shí)新精神
B.自強(qiáng)精神
C.創(chuàng)新精神
D.服務(wù)精神
A.共同目標(biāo)
B.信息溝通
C.協(xié)作意愿
D.工作流程
A.人為飾物、基本假設(shè)、企業(yè)目標(biāo)
B.人為飾物、支持性價(jià)值觀、基本假設(shè)
C.外在環(huán)境、支持性價(jià)值觀、企業(yè)目標(biāo)
D.外在環(huán)境、基本假設(shè)、組織結(jié)構(gòu)
A.《十二條效率原則》
B.《工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)》
C.《工作、工資和利潤(rùn)》
D.《工作的組織》
A.真知與遠(yuǎn)見
B.積極向上的價(jià)值觀
C.及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握當(dāng)代最新的管理、科研成果以及知識(shí)等信息
D.局部的思維方式
最新試題
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
很多管理思想家都對(duì)分工有過論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
以下命題屬于歐文的是()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。