A.時新精神
B.自強精神
C.創(chuàng)新精神
D.服務(wù)精神
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.共同目標(biāo)
B.信息溝通
C.協(xié)作意愿
D.工作流程
A.人為飾物、基本假設(shè)、企業(yè)目標(biāo)
B.人為飾物、支持性價值觀、基本假設(shè)
C.外在環(huán)境、支持性價值觀、企業(yè)目標(biāo)
D.外在環(huán)境、基本假設(shè)、組織結(jié)構(gòu)
A.《十二條效率原則》
B.《工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)》
C.《工作、工資和利潤》
D.《工作的組織》
A.真知與遠(yuǎn)見
B.積極向上的價值觀
C.及時、準(zhǔn)確地掌握當(dāng)代最新的管理、科研成果以及知識等信息
D.局部的思維方式
A.行政管理
B.官位主義
C.新人際關(guān)系
D.科學(xué)管理
A.明確的職能分工
B.非正式的規(guī)則和制度
C.明確的等級制度
D.職業(yè)定向
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)外部
C.企業(yè)員工
D.企業(yè)內(nèi)部
A.吉爾特·霍夫斯泰德
B.巴納德
C.艾德加·沙因
D.威廉·大內(nèi)
A.管理的一般原則
B.國家管理理論
C.理想的行政組織
D.經(jīng)濟管理里理論
A.組織內(nèi)部人際關(guān)系
B.知識結(jié)構(gòu)
C.專業(yè)技術(shù)
D.提高職工的滿足感
最新試題
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
官僚制的局限性不包括()。
()屬于決策要素。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。