A.人為飾物、基本假設(shè)、企業(yè)目標(biāo)
B.人為飾物、支持性價(jià)值觀、基本假設(shè)
C.外在環(huán)境、支持性價(jià)值觀、企業(yè)目標(biāo)
D.外在環(huán)境、基本假設(shè)、組織結(jié)構(gòu)
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A.《十二條效率原則》
B.《工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)》
C.《工作、工資和利潤》
D.《工作的組織》
A.真知與遠(yuǎn)見
B.積極向上的價(jià)值觀
C.及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握當(dāng)代最新的管理、科研成果以及知識(shí)等信息
D.局部的思維方式
A.行政管理
B.官位主義
C.新人際關(guān)系
D.科學(xué)管理
A.明確的職能分工
B.非正式的規(guī)則和制度
C.明確的等級(jí)制度
D.職業(yè)定向
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)外部
C.企業(yè)員工
D.企業(yè)內(nèi)部
A.吉爾特·霍夫斯泰德
B.巴納德
C.艾德加·沙因
D.威廉·大內(nèi)
A.管理的一般原則
B.國家管理理論
C.理想的行政組織
D.經(jīng)濟(jì)管理里理論
A.組織內(nèi)部人際關(guān)系
B.知識(shí)結(jié)構(gòu)
C.專業(yè)技術(shù)
D.提高職工的滿足感
A.責(zé)任意識(shí)
B.保守主義
C.主動(dòng)意識(shí)
D.創(chuàng)新意識(shí)
A.地理環(huán)境
B.文化
C.生產(chǎn)方式
D.人性假設(shè)
最新試題
很多管理思想家都對(duì)分工有過論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
()屬于決策要素。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。