A.真知與遠(yuǎn)見
B.積極向上的價(jià)值觀
C.及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握當(dāng)代最新的管理、科研成果以及知識(shí)等信息
D.局部的思維方式
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你可能感興趣的試題
A.行政管理
B.官位主義
C.新人際關(guān)系
D.科學(xué)管理
A.明確的職能分工
B.非正式的規(guī)則和制度
C.明確的等級(jí)制度
D.職業(yè)定向
A.企業(yè)文化
B.企業(yè)外部
C.企業(yè)員工
D.企業(yè)內(nèi)部
A.吉爾特·霍夫斯泰德
B.巴納德
C.艾德加·沙因
D.威廉·大內(nèi)
A.管理的一般原則
B.國(guó)家管理理論
C.理想的行政組織
D.經(jīng)濟(jì)管理里理論
A.組織內(nèi)部人際關(guān)系
B.知識(shí)結(jié)構(gòu)
C.專業(yè)技術(shù)
D.提高職工的滿足感
A.責(zé)任意識(shí)
B.保守主義
C.主動(dòng)意識(shí)
D.創(chuàng)新意識(shí)
A.地理環(huán)境
B.文化
C.生產(chǎn)方式
D.人性假設(shè)
A.政企分開
B.權(quán)責(zé)明確
C.管理科學(xué)
D.產(chǎn)權(quán)清晰
最新試題
關(guān)于人性的積極的理論是（）。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證？（）
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
（）一旦受挫，就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
以下命題屬于歐文的是（）。
系統(tǒng)管理的階段不包括（）。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營(yíng)管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。