高級人力資源管理師(一級)一級人力資源(專業(yè)技能與理論知識)章節(jié)練習(2019.11.21)

來源：考試資料網

1 現(xiàn)代人力資源管理的產生至少應當與以下因素有關：()。

2 根據(jù)恩格爾提出的人類“健康”理論，健康是由（）因素構成的。

3.名詞解釋紅利分享

指將企業(yè)部分利潤分配給員工的制度。

4 藝術型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）等。

5 對于定量指標的處理，確定權重時選擇簡便和合理的方法是（）。

6 基于企業(yè)戰(zhàn)略的具有企業(yè)個性的系統(tǒng)化的薪酬體系設計不包含（）層面。

7 美國的邁克爾·戈德海伯在1997年的一篇題為《注意力的購買者》的文章中最早提出（）的概念。

8 回避風險的局限性突出表現(xiàn)在（）。

9 在公務員系統(tǒng)中，單純的猜疑心理也會經常發(fā)生，這時除了需要用理智力量克制沖動情緒發(fā)生、培養(yǎng)自信心、學會自我安慰外，還需要（）

10 下列時間段中，較適宜進行績效面談的是：（）