中級人力資源管理法律責任與行政執(zhí)法單項選擇題每日一練(2019.02.06)

來源：考試資料網(wǎng)

1 申請人申請行政復議的形式有（）。

2 行政復議機關對案件事實清楚、證據(jù)充分，適用依據(jù)正確，程序合法，但內(nèi)容明顯不當?shù)木唧w行政行為，可以作出()的復議決定。

3 用人單位制訂的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由（）責令改正。

4 申請人向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機構申請復查的，該經(jīng)辦機構應指定其內(nèi)部專門機構負責處理，并應當自接到復查申請之日起（）日內(nèi)作出維持或者改變該具體行政行為的復查決定。

5 勞動監(jiān)察的主體必須嚴格依據(jù)法律進行監(jiān)察活動，被監(jiān)察的主體不得以任何方式規(guī)避監(jiān)察執(zhí)法活動指的是勞動監(jiān)察的（）。

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