勞動(dòng)合同法判斷題每日一練(2020.02.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

2.判斷題從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同。

3.判斷題補(bǔ)償金適用于勞動(dòng)合同的“違法解除”。

4.判斷題在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位應(yīng)提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者，解除勞動(dòng)合同。

5.判斷題非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。