名詞解釋巴納德的"能率"原則
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1.多項(xiàng)選擇題改革開放新時期，以建立（）的現(xiàn)代企業(yè)制度作為國有企業(yè)改革的方向
A.政企分開
B.權(quán)責(zé)明確
C.管理科學(xué)
D.產(chǎn)權(quán)清晰
2.問答題儒家仁政思想主要包含哪些內(nèi)容？
4.問答題試述西蒙管理思想的主要觀點(diǎn)。
6.多項(xiàng)選擇題明茨伯格在對經(jīng)理的工作進(jìn)行了仔細(xì)研究后發(fā)現(xiàn)，管理者在（）等方面扮演著重要角色。韋伯認(rèn)為權(quán)力可分為（）幾類。
A.神授的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.理性一法律的權(quán)力
D.絕對的權(quán)力
7.多項(xiàng)選擇題中國古代法家的代表人物有（）
A.孫子
B.商鞅
C.韓非
D.李斯
8.多項(xiàng)選擇題韋伯認(rèn)為權(quán)力可分為（）幾類。
A.神授的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.理性一法律的權(quán)力
D.絕對的權(quán)力
9.多項(xiàng)選擇題根據(jù)埃德加·沙因的分析，人性可歸納為（）幾類
A.理性一經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
10.多項(xiàng)選擇題戴維·麥克利蘭認(rèn)為人類的基本激勵需要有（）
A.對權(quán)力的需要
B.對社交的需要
C.對成就的需要
D.對物質(zhì)的需要
最新試題
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？
題型：問答題
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體，其中不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
題型：單項(xiàng)選擇題
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型：單項(xiàng)選擇題
用以測量人成就需要高低的方法是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
系統(tǒng)管理的階段不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）屬于決策要素。
題型：單項(xiàng)選擇題
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題