A.確定目標(biāo)
B.發(fā)現(xiàn)問題
C.確定實現(xiàn)目標(biāo)的途徑
D.選擇方案
E.分析形勢
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你可能感興趣的試題
A.使病人安全感增強
B.新來的護士不感到緊張和孤獨
C.便于創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境
D.每個人都是有價值的,因此最省人力
E.護理人員知識和技術(shù)能較好的利用
A.機遇
B.任務(wù)難度
C.能力
D.態(tài)度
E.努力
A.適用于缺乏參與能力的下屬
B.促進產(chǎn)生新觀念
C.控制力強
D.成員滿意度高
E.效率高
A.能充分發(fā)揮職能機構(gòu)管理作用
B.減輕上層管理者負(fù)擔(dān)
C.嚴(yán)格責(zé)任制
D.可統(tǒng)一指揮
E.分工較細(xì)
A.重視調(diào)動人的主動性、創(chuàng)造性和積極性
B.應(yīng)重視如何處理好人與人之間的關(guān)系
C.一切管理均應(yīng)以做好人的工作為根本
D.又稱為主體能動性原理
E.即哲學(xué)史上的“人本主義”
最新試題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
尚未得到社會公認(rèn),正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
現(xiàn)代教育觀強調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個終身學(xué)習(xí)的過程,以上觀點符合護理人才成才的哪項特點?()
護理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進行劃分,團隊的常見類型有哪些?()
護理目標(biāo)管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標(biāo)?()
以下哪些是我國目前存在的護理工作模式?()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務(wù)?()
??飘厴I(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓(xùn)時間為()
以下哪項不是護理安全管理制度的內(nèi)容?()