薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合？（）

在薪酬的實(shí)質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的？（）

以下哪些屬于效度的范疇？（）

以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）

以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用？（）

企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些？（）

作為培訓(xùn)方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)？（）

員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）

簡述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。

為引入平衡計(jì)分卡優(yōu)化績效管理，該企業(yè)應(yīng)對(duì)考核周期做何改進(jìn)？