問答題簡(jiǎn)述沙盤的分類。
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1.問答題崗位勝任模型的主要方法有哪些?
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7.問答題勝任特征模型的概念是什么?
8.問答題勝任特征的定義有哪幾層含義?
9.問答題勝任特征的概念是什么?
最新試題
行為主導(dǎo)型作為績(jī)效考評(píng)方法的一種,其主觀考評(píng)方法有以下哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的特點(diǎn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
題型:多項(xiàng)選擇題
考評(píng)周期設(shè)定是否合理對(duì)績(jī)效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評(píng)周期?()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項(xiàng)薪酬制度的組合?()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問題。
題型:?jiǎn)柎痤}
在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)是評(píng)定崗位的相對(duì)價(jià)值,確定崗位等級(jí),以確定薪酬等級(jí)的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評(píng)價(jià)的基本功能?()
題型:多項(xiàng)選擇題