在薪酬的實質(zhì)中，以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的？（）

作為培訓方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢？（）

勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。

關(guān)于薪酬關(guān)系的說法，以下哪些是正確的？（）

一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）

崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點？（）

作為結(jié)果導向型考評方法的一種，（）與目標管理法基本接近，采用更直接的工作績效衡量的指標，通常適用于非管理崗位的職工。

平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一，其擁有以下哪三種形式？（）

作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎金等，一般以現(xiàn)金形式支付。

以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）