考評周期設定是否合理對績效管理的科學性有著顯著的影響，一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）

企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設計需要考慮的原則有哪些？（）

員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補充保險以及員工服務福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）

（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。

作為薪酬體系設計的基本要求之一，體系設計要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）

以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）

下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。

崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的基本功能？（）

人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）

勞動力需求的變動表現(xiàn)為在（）勞動力需求曲線上的移動。