績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）

按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。

下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。

崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。

為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。