問答題簡(jiǎn)述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)換機(jī)制。
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最新試題
作為薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求之一,體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于績(jī)效目標(biāo)設(shè)置的原則,在績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)需要掌握?()
題型:多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型,以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在績(jī)效目標(biāo)設(shè)定時(shí),需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
題型:多項(xiàng)選擇題
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng),通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
人類主宰大自然而不是其他動(dòng)物,說明人力資本具有什么特性?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行為主導(dǎo)型作為績(jī)效考評(píng)方法的一種,其主觀考評(píng)方法有以下哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題