員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核？（）

該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理，請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。

如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息？

學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種（）學(xué)習(xí)行為。

集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就勞動報酬等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。

（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標(biāo)是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。

以下哪些屬于效度的范疇？（）

關(guān)于薪酬關(guān)系的說法，以下哪些是正確的？（）

作為培訓(xùn)方法的一種，講授法有以下哪些優(yōu)勢？（）

在績效目標(biāo)設(shè)定時，需要把握好的原則是哪幾項？（）