企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外，還包括（）。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

《尋求優(yōu)勢(shì)》是（）的著作。

組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。