A.公司的質(zhì)量政策
B.質(zhì)量管理計(jì)劃
C.確立的操作定義和程序
D.全面變更管理控制的程序
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A.激勵(lì)賣(mài)主進(jìn)行質(zhì)量保證
B.利用收益-成本分析來(lái)提高質(zhì)量
C.通常會(huì)降低成本,提高生產(chǎn)力
D.提供強(qiáng)制性的審核
A.趨勢(shì)分析
B.檢查
C.控制圖
D.帕雷托圖表
A.質(zhì)量是設(shè)計(jì)在產(chǎn)品或者服務(wù)內(nèi)的,而不是檢查到產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)的
B.質(zhì)量是質(zhì)量保證人員的事情
C.客戶要求一個(gè)書(shū)面的,有時(shí)甚至是登記的質(zhì)量保證體系
D.國(guó)內(nèi)的和國(guó)際的質(zhì)量保證系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)都可以得到
A、不應(yīng)該被調(diào)整
B、不能通過(guò)對(duì)其進(jìn)行調(diào)整以達(dá)到某些方面的改進(jìn)
C、能表現(xiàn)出由于預(yù)料到的原因或正常原因引起的差異
D、不能因?yàn)槿魏卧蚨M(jìn)行審查或返工
A、系統(tǒng)流程圖
B、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
C、帕雷托分析
D、控制圖表
A、對(duì)于目標(biāo)和遠(yuǎn)景的書(shū)面的,并且廣為人知的陳述
B、一系列戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C、所有組織機(jī)構(gòu)的成員的目標(biāo)、遠(yuǎn)景的意識(shí),以及他們?cè)谌〉媚繕?biāo)過(guò)程中的意識(shí)
D、不同的質(zhì)量保證和控制部門(mén)分別向高級(jí)管理機(jī)構(gòu)提供報(bào)告
A、特性樣本與預(yù)防有關(guān),而變更樣本與監(jiān)督有關(guān)
B、特性樣本與一致性有關(guān),而變量樣本與一致性的程度有關(guān)
C、特性樣本與具體原因有關(guān),而變量樣本與任何原因有關(guān)
D、兩者是同一概念
A、魚(yú)骨圖
B、因果圖
C、系統(tǒng)或者流程表
D、檢核單
A、差異產(chǎn)生的具體原因
B、差異產(chǎn)生的一般原因
C、對(duì)于預(yù)防的檢查
D、具體的差異容忍度
A、對(duì)物資流程進(jìn)行更好的管理以增加其透明度和可控性
B、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)計(jì)算損失函數(shù),以確定沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)價(jià)值的產(chǎn)品所耗費(fèi)的成本
C、使得生產(chǎn)活動(dòng)作為獨(dú)立和靈活的單位能夠自始至終獨(dú)步一時(shí)一系列項(xiàng)目組成成份,而Taguchi方法則對(duì)這些生產(chǎn)操作設(shè)計(jì),分組和管理。
D、對(duì)流程各階段進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通
最新試題
確定適當(dāng)?shù)臎_突解決方法時(shí),無(wú)論選擇哪種沖突解決方法,都要記住:關(guān)注(),而不是沉溺于情緒。
某發(fā)動(dòng)機(jī)改造升級(jí)項(xiàng)目的狀態(tài)報(bào)告顯示,該項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃周期為20周,需要投入6名研發(fā)工程師,截止第8周,該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)除原有成員外又補(bǔ)充加入4名工程師,目前該項(xiàng)目的CPI指數(shù)為0.67;SPI指數(shù)為1.5,說(shuō)明該項(xiàng)目目前的狀態(tài)為()
實(shí)施控制是為了()
要建設(shè)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì),應(yīng)從什么時(shí)間開(kāi)始()
KISS指的是用()的控制達(dá)到理想結(jié)果。
在項(xiàng)目收尾時(shí),創(chuàng)建一個(gè)囊括所有的行動(dòng)檢查單,然后回顧團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目期間的所作所為,證實(shí)()
設(shè)定活動(dòng)A開(kāi)始啟動(dòng)3天后,活動(dòng)B才能完成,且A的工期預(yù)估是1天,那么AB屬于哪一種搭接關(guān)系()
在項(xiàng)目信息及文件儲(chǔ)存庫(kù)中收集并歸檔項(xiàng)目記錄,不包含哪項(xiàng)()
在使用正推法和逆推法計(jì)算關(guān)鍵路徑時(shí),以下哪種方式是錯(cuò)誤的()
()是一種呈現(xiàn)工作范圍的好方法。