單項選擇題企業(yè)中作為職工工作成效的指標的是（）

A.日常表現(xiàn)
B.與領(lǐng)導的關(guān)系
C.客觀的生產(chǎn)與工作數(shù)據(jù)
D.薪水


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1.單項選擇題“反饋與學習”賦予企業(yè)的一項能力是（）

A.反饋
B.學習
C.戰(zhàn)術(shù)性學習
D.戰(zhàn)船略性學習

2.單項選擇題下列屬于財務(wù)性報酬的是（）

A.培訓
B.福利
C.晉升
D.表彰

3.單項選擇題對任務(wù)型團隊而言，調(diào)薪主要依據(jù)（）

A.團隊績效
B.個人能力
C.個人貢獻
D.個人績效

4.單項選擇題有些企業(yè)明確提出客戶第一的經(jīng)營理念，充分強調(diào)客戶是（）的根本來源

A.企業(yè)價值
B.企業(yè)效率
C.企業(yè)利潤
D.企業(yè)效率

5.單項選擇題在通過與被評估人相似位置的人員作出評估是指（）

A.上級領(lǐng)導評估
B.同級同事評估
C.下屬評估
D.專業(yè)人員評估

6.單項選擇題建立KPI系應(yīng)該遵循的原則是（）

A.SMART原則
B.SHARP原則
C.SWOT原則
D.SOFT原則

7.單項選擇題勝任力的識別與分配提供了基礎(chǔ)的是（）

A.職位概描
B.個人概描
C.技能概描
D.態(tài)度概描

9.單項選擇題制定部門關(guān)鍵績效指標的重要依據(jù)是（）

A.部門重要成果領(lǐng)域
B.企業(yè)及關(guān)鍵領(lǐng)域
C.部門重要目標
D.部門關(guān)鍵成果領(lǐng)域

10.單項選擇題下列不屬于績效管理培訓需求行為模式的系統(tǒng)主體部分的是（）

A.組織
B.工作
C.人員
D.組織所處環(huán)境