多項選擇題根據國家相關法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。

A.滯后支付
B.提前支付
C.貨幣支付
D.對本人支付
E.全額支付


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1.多項選擇題考核的內容一般包括員工的德、（）四個方面。

A.技
B.能
C.文
D.勤
E.績

2.多項選擇題績效特征主要包括（）三方面。

A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.適時性
E.多變性

3.多項選擇題薪酬管理實踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。

A.員工
B.組織
C.消費者
D.購買力
E.競爭力

4.多項選擇題與組織相關的戰(zhàn)略有四個層面：（）、（）、（）和職能的。

A.社會的
B.員工的
C.公司的
D.企業(yè)的
E.運營的

5.多項選擇題薪酬等級制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。

A.工作薪酬
B.職務薪酬
C.能力薪酬
D.結構薪酬
E.寬帶薪酬