單項選擇題牙醫(yī)熟練地給人補牙而不損傷神經,這屬于()
A.認知技能
B.動作技能
C.認知能力
D.動作能力
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1.單項選擇題一般應用于管理者和員工的自我評價與發(fā)展的方法是()
A.360度評價法
B.平衡方式分卡法
C.排序法
D.配對比較法
2.單項選擇題KPI工符合一個重要管理的原理是()
A.85/15規(guī)律
B.二八原理
C.六西格瑪原理
D.近因原理
3.單項選擇題考核內容能夠促進企業(yè)整體成功的是()
A.職責
B.增值
C.目標
D.更新
4.單項選擇題在知識合并時代,競爭的主要砝碼仍然是()
A.產品數(shù)量
B.產品和服務成本
C.產品質量
D.服務質量
5.單項選擇題以圖尺度評價量表法和關鍵行為事件法為基礎的方法是()
A.行為錨定評價量表法
B.混合標準量表法
C.排序法
D.強迫分配法
最新試題
再評估過程中,被評估者容易產生如下心理()
題型:多項選擇題
360度績效考評法是全視角考評,包括()和客戶考評。
題型:多項選擇題
考核的內容一般包括員工的德、()四個方面。
題型:多項選擇題
()、()、()和近因效應是績效考核需要注意的幾個問題。
題型:多項選擇題
常見的股票所有權計劃有()、()、()三類。
題型:多項選擇題
公共部門績效評估中的3E指()
題型:多項選擇題
薪酬等級制度的形式,歸納起來主要有()、()、()和崗位技能薪酬四種類型。
題型:多項選擇題
個人績效獎勵計劃包括()和可變計件工資計劃。
題型:多項選擇題
他人心理調控的方法有()
題型:多項選擇題
根據(jù)國家相關法律規(guī)定,在工資支付過程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項原則。
題型:多項選擇題