A.累計(jì)工資計(jì)劃
B.計(jì)件工資計(jì)劃
C.考評(píng)工資計(jì)劃
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)劃
E.差額計(jì)件工資計(jì)劃
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A.上級(jí)考評(píng)
B.客戶考評(píng)
C.政府考評(píng)
D.同事考評(píng)
E.下級(jí)考評(píng)
A.公平原則
B.競(jìng)爭(zhēng)原則
C.可控原則
D.激勵(lì)原則
E.經(jīng)濟(jì)原則
A.崗位技能工資制度
B.崗位工資制度
C.考評(píng)工資制度
D.等級(jí)工資制度
E.計(jì)件工資制度
A.職能性福利
B.員工法定福利
C.企業(yè)自主福利
D.員工服務(wù)福利
E.補(bǔ)償福利
A.暈輪效應(yīng)
B.處罰效應(yīng)
C.居中趨勢(shì)
D.成見效應(yīng)
E.專一趨勢(shì)
A.生活支撐功能
B.經(jīng)濟(jì)保障功能
C.心理激勵(lì)功能
D.標(biāo)識(shí)功能
E.社會(huì)安定功能
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.平安保險(xiǎn)
E.醫(yī)療保險(xiǎn)
A.戰(zhàn)略視角
B.富有彈性
C.有效激勵(lì)
D.利于競(jìng)爭(zhēng)
E.提高效率
A.市場(chǎng)考察費(fèi)
B.產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)
C.工資總額
D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
E.職工培訓(xùn)費(fèi)用
A.反應(yīng)
B.轉(zhuǎn)變
C.過(guò)程
D.結(jié)果
E.學(xué)習(xí)或能力
最新試題
根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為()、()、()。
下列哪些屬于建立評(píng)估指標(biāo)的基本原則()
下列哪些屬于評(píng)估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素()
下列哪些屬于績(jī)效評(píng)估信息化實(shí)現(xiàn)的作用()
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面:()、()、()和職能的。
中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面,下面哪種是正確的()
下列哪些評(píng)估獎(jiǎng)懲制度的重要作用()
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,在工資支付過(guò)程中,企業(yè)必須遵守()、()、()、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
360度績(jī)效考評(píng)法是全視角考評(píng),包括()和客戶考評(píng)。
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、()四個(gè)方面。