單項(xiàng)選擇題部門年度績(jī)效指標(biāo)制定來(lái)源不包括（）

A.公司戰(zhàn)略
B.部門商業(yè)計(jì)劃
C.外部環(huán)境
D.上級(jí)單位要求，下級(jí)單位需求


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1.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于績(jī)效管理說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A.績(jī)效管理是一個(gè)持續(xù)的管理過(guò)程
B.績(jī)效管理是每一個(gè)員工不斷對(duì)組織發(fā)展戰(zhàn)略的理解和實(shí)踐
C.績(jī)效管理是由員工和主管共同努力推進(jìn)績(jī)效的實(shí)現(xiàn)和提升
D.績(jī)效管理是完美無(wú)缺的，效果是立竿見(jiàn)影的

2.單項(xiàng)選擇題在制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃時(shí)要符合一些要求，（）是不符合要求的。

A.計(jì)劃要切合實(shí)際
B.計(jì)劃要具體
C.計(jì)劃要獲得認(rèn)同
D.計(jì)劃可無(wú)限制完成

3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效結(jié)果申訴的角色不包括（）

A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
B.客戶
C.員工
D.人力資源部

5.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效管理循環(huán)中，首要環(huán)節(jié)是（）

A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效評(píng)價(jià)
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效結(jié)果應(yīng)用

6.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理的對(duì)象是組織的（）

A.一般人員
B.領(lǐng)導(dǎo)成員
C.全體成員
D.特定成員

7.單項(xiàng)選擇題情景模擬評(píng)價(jià)法，亦稱為（）

A.評(píng)價(jià)中心法
B.關(guān)鍵事件法
C.行為錨定評(píng)價(jià)量表法
D.案倒分析法

8.單項(xiàng)選擇題正式績(jī)效改進(jìn)的指導(dǎo)間隔時(shí)間的長(zhǎng)短主要取決于（）

A.工作需要
B.工作的日常性
C.工作情景
D.考評(píng)部門的要求

9.單項(xiàng)選擇題績(jī)效目標(biāo)確立的過(guò)程是（）

A.績(jī)效促進(jìn)
B.績(jī)效計(jì)劃
C.績(jī)效反饋
D.績(jī)效輔導(dǎo)

10.單項(xiàng)選擇題在績(jī)效管理體系中，首要環(huán)節(jié)是（）

A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效評(píng)價(jià)
C.績(jī)效評(píng)估
D.績(jī)效指標(biāo)