多項(xiàng)選擇題按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）和（），而按照薪酬本身對(duì)員工的激勵(lì)作用的方向性來(lái)看，它主要分為（）與（）。

A.經(jīng)濟(jì)報(bào)酬
B.變動(dòng)報(bào)酬
C.非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬
D.內(nèi)在報(bào)酬
E.外在報(bào)酬
F.非變動(dòng)報(bào)酬


你可能感興趣的試題

2.多項(xiàng)選擇題考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個(gè)方面。

A.技
B.能
C.文
D.勤
E.績(jī)

3.多項(xiàng)選擇題績(jī)效特征主要包括（）三方面。

A.多因性
B.多維性
C.動(dòng)態(tài)性
D.適時(shí)性
E.多變性

4.多項(xiàng)選擇題薪酬管理實(shí)踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。

A.員工
B.組織
C.消費(fèi)者
D.購(gòu)買力
E.競(jìng)爭(zhēng)力

5.多項(xiàng)選擇題與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面：（）、（）、（）和職能的。

A.社會(huì)的
B.員工的
C.公司的
D.企業(yè)的
E.運(yùn)營(yíng)的

6.多項(xiàng)選擇題薪酬等級(jí)制度的形式，歸納起來(lái)主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。

A.工作薪酬
B.職務(wù)薪酬
C.能力薪酬
D.結(jié)構(gòu)薪酬
E.寬帶薪酬

7.多項(xiàng)選擇題常見(jiàn)的股票所有權(quán)計(jì)劃有（）、（）、（）三類。

A.買股計(jì)劃
B.現(xiàn)股計(jì)劃
C.期股計(jì)劃
D.期權(quán)計(jì)劃
E.持股計(jì)劃

8.多項(xiàng)選擇題個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃包括（）和可變計(jì)件工資計(jì)劃。

A.累計(jì)工資計(jì)劃
B.計(jì)件工資計(jì)劃
C.考評(píng)工資計(jì)劃
D.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)劃
E.差額計(jì)件工資計(jì)劃

9.多項(xiàng)選擇題360度績(jī)效考評(píng)法是全視角考評(píng)，包括（）和客戶考評(píng)。

A.上級(jí)考評(píng)
B.客戶考評(píng)
C.政府考評(píng)
D.同事考評(píng)
E.下級(jí)考評(píng)

10.多項(xiàng)選擇題薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。

A.公平原則
B.競(jìng)爭(zhēng)原則
C.可控原則
D.激勵(lì)原則
E.經(jīng)濟(jì)原則