單項選擇題關(guān)于福利的實施對企業(yè)的作用描述不正確的一項是()
A.能夠吸引和留住人才
B.有助于營造和諧的企業(yè)文化
C.有利于增強員工的忠誠度
D.增加企業(yè)成本支出
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1.單項選擇題嘉樂公司每年定期組織員工集體旅游,并且為員工提供室內(nèi)籃球、排球、健身房等娛樂設(shè)施和健康項目,嘉樂公司實施的員工福利具有的特點是()
A.均等性
B.補償性
C.集體性
D.針對性
2.單項選擇題對與員工福利的特點表述不正確的是()
A.補償性;均等性;集體性
B.補償性;均富性;靈活性
C.均等性;集體性;補充性
D.多樣性;均等性;人性化
3.單項選擇題我國實行一周()小時工作制
A.48小時
B.40小時
C.52小時
D.42小時
4.單項選擇題下列法定社會保險中,保險費用需要有企業(yè)承擔(dān),個人不繳納保險費的險種是()
A.失業(yè)保險和生育保險
B.工傷保險和生育保險
C.失業(yè)保險和工傷保險
D.生育保險和失業(yè)保險
5.單項選擇題
失業(yè)保險對象的資格確定須具備的條件是()
①處于勞動年齡階段②自愿失業(yè)③繳納保險費達(dá)到一定的期限④具有勞動能力⑤具有就業(yè)愿望
A.①②③④⑤
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③⑤
最新試題
作為一種創(chuàng)新的激勵機制,股票增值權(quán)具有的特點包括()。
題型:多項選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為()。
題型:多項選擇題
彈性福利計劃的實施方式包括()。
題型:多項選擇題
長期績效獎勵計劃有()。
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銷售人員的薪酬方案主要有()。
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薪酬對員工的作用有()。
題型:多項選擇題
下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有()。
題型:多項選擇題
股票期權(quán)授予日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間間隔不得少于()。
題型:單項選擇題
常見的個人獎勵包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)我國有關(guān)政策規(guī)定,允許參與員工持股計劃的人員通常包括()。
題型:多項選擇題