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單項(xiàng)選擇題我國(guó)實(shí)行一周（）小時(shí)工作制

A.48小時(shí)
B.40小時(shí)
C.52小時(shí)
D.42小時(shí)

1.單項(xiàng)選擇題下列法定社會(huì)保險(xiǎn)中，保險(xiǎn)費(fèi)用需要有企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人不繳納保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種是（）

A.失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)
D.生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)

2.單項(xiàng)選擇題 失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)象的資格確定須具備的條件是（）
①處于勞動(dòng)年齡階段②自愿失業(yè)③繳納保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到一定的期限④具有勞動(dòng)能力⑤具有就業(yè)愿望

A.①②③④⑤
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③⑤

3.問(wèn)答題營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬方案設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。

（1）與戰(zhàn)略相匹配原則
（2）促進(jìn)銷(xiāo)售人員角色轉(zhuǎn)變的原則
（3）報(bào)酬形式以激勵(lì)薪酬為主的原則
（4）差異化原則

4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)模式。

（1）單一化高新模式（2）較高薪酬加獎(jiǎng)金模式（3）較高薪酬加科技成果提成模式（（5）薪酬+股權(quán)激勵(lì)模式

5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述年薪制的確定原則。

（1）效率激勵(lì)原則（2）科學(xué)評(píng)價(jià)原則（3）激勵(lì)約束對(duì)稱(chēng)原則（4）適度兼顧公平原則

6.問(wèn)答題與其他報(bào)酬形式相比，經(jīng)營(yíng)者年薪制在功能上具有哪些特點(diǎn)？

（1）激勵(lì)性
（2）約束性
（3）共存性
（4）公平性與效率性
（5）制度性與規(guī)范性

7.填空題計(jì)件薪酬可分為（）和不同單價(jià)計(jì)件、個(gè)人計(jì)件和集體計(jì)件、直接計(jì)件和間接計(jì)件。

8.填空題一線員工獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)的原則有（）。

9.填空題營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬設(shè)計(jì)的原則（）。

10.填空題與企業(yè)中的其他職位類(lèi)似，高層管理人員的薪酬也包括以下幾個(gè)部分：現(xiàn)金薪酬、長(zhǎng)期薪酬、（）等。