下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。

上市公司員工持股計劃，單個員工所獲股份權(quán)益對應的股票總數(shù)累計不得超過公司股本總額的（）。

我國《管理辦法》對股權(quán)激勵額度的最高上限進行了規(guī)定，上市公司全部有效的股權(quán)激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的（）。

股票期權(quán)贈予時機是（）。

員工持股計劃中，對股本進行設計時需要考慮的因素有（）。

薪酬對員工的作用有（）。

專業(yè)技術(shù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括（）。

下列股權(quán)激勵模式中，（）適用于成熟型企業(yè)以及對資金投入要求不是非常高的企業(yè)。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。