A.創(chuàng)造型、符合型注冊會計師
B.注冊經(jīng)濟會計師
C.注冊管理會計師
D.財務(wù)總監(jiān)
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A.測試法
B.評估法
C.問卷
D.調(diào)查
A.戰(zhàn)術(shù)
B.戰(zhàn)略
C.策略
D.對策
A.政府
B.企業(yè)管理者
D.工會
D.用人單位
A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計與形成
B.對戰(zhàn)略實施的全過程進行監(jiān)控
C.戰(zhàn)略規(guī)劃的實施
D.戰(zhàn)略規(guī)劃的評價與控制
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
A.社會人
B.經(jīng)紀人
C.經(jīng)濟人
D.人際關(guān)系
A.總體
B.業(yè)務(wù)
C.職能
D.人事
A.家庭式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術(shù)
C.戰(zhàn)略管理
D.戰(zhàn)術(shù)管理
A.吸引策略
B.廉價競爭策略
C.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品策略
D.創(chuàng)新產(chǎn)品策略
最新試題
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
邁克爾·波特認為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析,其主要是對()等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
企業(yè)目標是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
獨特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是()。
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括()等內(nèi)容。
技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。