A.人力資本理論
B.資本
C.資湃理論
D.成本理論
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A.有計(jì)劃的
B.有目的
C.實(shí)施
D.實(shí)行
A.人力資源
B.人力資源管理
C.人事管理
D.人力資源戰(zhàn)略
A.創(chuàng)造型、符合型注冊(cè)會(huì)計(jì)師
B.注冊(cè)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)師
C.注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師
D.財(cái)務(wù)總監(jiān)
A.測(cè)試法
B.評(píng)估法
C.問(wèn)卷
D.調(diào)查
A.戰(zhàn)術(shù)
B.戰(zhàn)略
C.策略
D.對(duì)策
A.政府
B.企業(yè)管理者
D.工會(huì)
D.用人單位
A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計(jì)與形成
B.對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控
C.戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施
D.戰(zhàn)略規(guī)劃的評(píng)價(jià)與控制
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場(chǎng)式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
A.社會(huì)人
B.經(jīng)紀(jì)人
C.經(jīng)濟(jì)人
D.人際關(guān)系
A.總體
B.業(yè)務(wù)
C.職能
D.人事
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點(diǎn)是()等。
企業(yè)目標(biāo)是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學(xué)科,包括()等。
邁克爾·波特認(rèn)為決定著產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)的重要因素包括()。
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進(jìn),根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括()。
技術(shù)開(kāi)發(fā)型戰(zhàn)略的特點(diǎn)是()。
工會(huì)為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,將會(huì)在()方面發(fā)揮重要作用。
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。