單項選擇題采取吸引策略的企業(yè)，其競爭策略是以“()”取勝。B
A.物美
B.廉價
C.好用
D.青睞
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題一個成功的業(yè)績卓越的領導者。必須積極主動地參與企業(yè)戰(zhàn)略管理的全過程，并能擔當起()指揮的重任。A
A.戰(zhàn)略
B.戰(zhàn)術
C.生產
D.變革
2.單項選擇題以下關于現(xiàn)代人力資源管理經(jīng)歷說法錯誤的是()。
A.傳統(tǒng)人事管理由萌芽到成長迅速發(fā)展的階段
B.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)人事管理的階段
C.傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的差異性
D.現(xiàn)代人力資源管理由初階向高階發(fā)展的階段
3.單項選擇題人力資源管理是一個組織中的子系統(tǒng)，其中員工的知識技術是()。
A.培訓
B.投資
C.考核
D.評價
4.單項選擇題各級各類()是唯一合法的代表企業(yè)員工合法權益的社團組織和法人。
A.政府
B.企業(yè)管理者
C.工會
D.社團組織
5.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的角色轉變中管理對象不包括()。
A.員工培訓與開發(fā)
B.員工的領跑者
C.了解員工需求
D.員工的貢獻率
最新試題
內部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括（）等。
題型：多項選擇題
獨特性產品競爭策略的具體形式是（）。
題型：多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型：多項選擇題
當企業(yè)采取高品質產品競爭策略時，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調的是（）。
題型：多項選擇題