多項選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃各個基本要素的關系是()。

A.信念是企業(yè)文化的內(nèi)涵，屬于精神范疇
B.遠景是企業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖
C.任務是企業(yè)所肩負的責任和任務
D.目標是對企業(yè)發(fā)展的長期、中期和短期目標的定位
E.策略是實現(xiàn)戰(zhàn)略的具體措施和辦法


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1.多項選擇題企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃評價的具體內(nèi)容是()。

A.企業(yè)戰(zhàn)略使命與戰(zhàn)略目標的執(zhí)行情況
B.在戰(zhàn)略實施過程中局部工作與全局工作協(xié)調(diào)配合以及具體運作的情況
C.影響戰(zhàn)略實施的主要因素及其變化情況
D.各個部門和員工對戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)所作出的貢獻
E.可以全面掌握戰(zhàn)略實施的進度和所取得的業(yè)績及成效

3.單項選擇題有關戰(zhàn)略性人力資源管理以下提法中正確的是()。

A.戰(zhàn)略人力資源管理
B.人力資源戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)略上的人力資源管理
D.人力資源策略管理

4.單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的管理范疇不包括()。

A.總體戰(zhàn)略
B.職能戰(zhàn)略
C.業(yè)務戰(zhàn)略
D.對策戰(zhàn)略

5.單項選擇題泰勒制不僅是一種新的科學管理方法，而且是一種()的管理哲學

A.工業(yè)心理學
B.變革性
C.勞動心理學
D.組織變革

6.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展過程，實際是“()”循環(huán)。

A.制定戰(zhàn)略―實施戰(zhàn)略―實現(xiàn)戰(zhàn)略目標―制定戰(zhàn)略
B.制定戰(zhàn)略―實施戰(zhàn)略―實現(xiàn)戰(zhàn)略目標―制定新戰(zhàn)略
C.制定戰(zhàn)略―實行戰(zhàn)略―實現(xiàn)戰(zhàn)略目標―制定新戰(zhàn)略
D.制定戰(zhàn)略―實施戰(zhàn)略―實現(xiàn)戰(zhàn)略措施―制定新戰(zhàn)略

7.單項選擇題梅奧的人際關系學最終被()替代。

A.組織科學
B.行為科學
C.管理科學
D.社會科學

8.單項選擇題()強調(diào)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，企業(yè)組織比較松散，非正規(guī)化，一切注重發(fā)展與創(chuàng)新

A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化

9.單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略管理計劃過程包括戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇及()等內(nèi)容

A.戰(zhàn)術制定
B.戰(zhàn)術選擇
C.戰(zhàn)術方案
D.戰(zhàn)略方案的實施

10.單項選擇題以績效為基礎的計酬方法3P不包括()。

A.薪酬
B.報酬
C.崗位
D.績效