單項(xiàng)選擇題人力資源在不同行業(yè)和部門(mén)之間的流動(dòng),主要是由于()而引發(fā)的。

A.生產(chǎn)方式改變
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化
C.產(chǎn)品的滯銷(xiāo)
D.新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)


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2.單項(xiàng)選擇題降職一般是企業(yè)處理工作多年的老員工時(shí)所采取的一種組織()措施。

A.管理
B.監(jiān)督
C.人事
D.協(xié)調(diào)

3.單項(xiàng)選擇題在多數(shù)高科技企業(yè)中,造成員工流失的最重要的原因是()。

A.薪酬水平?jīng)]有競(jìng)爭(zhēng)力
B.競(jìng)爭(zhēng)壓力
C.地域問(wèn)題
D.缺乏發(fā)展機(jī)會(huì)

4.單項(xiàng)選擇題下面說(shuō)法中不是企業(yè)層次流動(dòng)的是()。

A.流入
B.流出
C.內(nèi)部流動(dòng)
D.需求流動(dòng)

5.單項(xiàng)選擇題員工總流動(dòng)率=某時(shí)期內(nèi)員工流動(dòng)總數(shù)/()×100%。

A.同期的員工人數(shù)
B.同期的員工總數(shù)
C.同期的員工平均人數(shù)
D.同期的員工流動(dòng)人數(shù)

7.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)中對(duì)有毒有害的工作崗位實(shí)行崗位輪換制度的好處是降低職業(yè)傷害和()。

A.職業(yè)疾病
B.職業(yè)損傷
C.職業(yè)疲勞癥
D.職業(yè)病

8.單項(xiàng)選擇題人力資源的流動(dòng)可分為地理流動(dòng)、職業(yè)流動(dòng)和()。

A.水平流動(dòng)
B.垂直流動(dòng)
C.社會(huì)流動(dòng)
D.世界流動(dòng)

9.單項(xiàng)選擇題晉升策略的選擇不包括()。

A.以員工實(shí)際績(jī)效為依據(jù)的晉升策略
B.以員工工作為依據(jù)的晉升策略
C.以員工競(jìng)爭(zhēng)能力為依據(jù)的晉升策略
D.以員工綜合實(shí)力為依據(jù)的亞升策略

10.單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)員工由現(xiàn)有工作崗位向更低級(jí)別工作崗位移動(dòng)的過(guò)程。

A.職業(yè)轉(zhuǎn)換
B.職業(yè)調(diào)動(dòng)
C.降職
D.更職