多項選擇題企業(yè)培訓的具體內容主要包括()。

A.培訓目的、目標及要求
B.培訓時間、地點、培訓對象、講師及培訓負責人
C.培訓方式：內容講解、實地培訓、實地模擬等
D.培訓內容：銷售技巧、產(chǎn)品知識、營銷策略等
E.培訓評估方式和指標，獎懲措施


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1.多項選擇題培訓開發(fā)系統(tǒng)的設計與運行必須回答的三個問題是()。

A.培訓的要求是什么
B.培訓的目標是什么
C.開展哪些活動才能實現(xiàn)目標
D.怎樣檢驗目標是否達到
E.建立一套有效的、完善的現(xiàn)代企業(yè)培訓開放體系

2.多項選擇題公司管理中倡導學習型組織管理模式的具體做法是

A.通過各類培訓為員工創(chuàng)造了不斷學習和交流的機會
B.促進探討和對話
C.鼓勵共同合作和團隊學習，建立學習及學習共享系統(tǒng)
D.學習共享系統(tǒng)的溝通形式是無限的
E.促使成員邁向共同愿景，提倡一專多能，考核學習能力

3.多項選擇題企業(yè)培訓規(guī)劃負責人應當達到的要求包括()。

A.了解企業(yè)的發(fā)展歷程和發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉自身企業(yè)的文化
B.對培訓行業(yè)有相當?shù)牧私?，熟悉大量的培訓機構和培訓講師
C.掌握培訓需求調查的基本方法和手段，能夠深入了解員工狀況
D.能夠進行培訓預算管理和培訓實施管理
E.掌握培訓評估的主要方法和手段

4.多項選擇題學習涉及的四個維度包括()。

A.個人
B.團體
C.學校
D.組織
E.社會

5.多項選擇題影響組織學習力的要素。具體環(huán)節(jié)包括()。

A.對未來的警覺程度，洞察是否準確
B.對事物的認知程度，掌握認知能力
C.對信息的傳遞速度，溝通是否暢通
D.對變化的調整能力，應變是否及時
E.對教材的理解程度