單項選擇題當出現（）的沖突時，才有可能由強迫性癥狀發(fā)展為強迫癥。
A、強迫觀念與強迫行為
B、自我強迫與自我反強迫
C、完美主義與非完美主義
D、強迫意愿與強迫情緒
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1.單項選擇題神經癥性的恐懼癥包括廣場恐懼癥、社交恐懼癥、（）。
A、急性驚恐障礙
B、特定恐懼
C、應激障礙
D、突發(fā)性恐慌
2.單項選擇題個體覺得焦慮不安、緊張困擾時，應首先考察是否是（）的原因引發(fā)了焦慮反應。
A、社會因素
B、生理方面
C、遺傳因素
D、外界刺激
3.單項選擇題某機關科員，在任用選拔時未被重用，而產生了抑郁、煩躁、頭暈、胸悶、全身乏力的癥狀，持續(xù)了十多天，這屬于（）
A、嚴重心理問題
B、一般心理問題
C、抑郁癥
D、神經癥性心理問題
4.單項選擇題說者無心，聽者有意”描述的是以下哪種心理狀態(tài)（）
A、偏執(zhí)
B、猜疑
C、強迫
D、人際關系敏感
5.單項選擇題以下對人有積極作用的狀態(tài)是（）
A、神經過敏性焦慮
B、輕度焦慮
C、中度焦慮
D、焦慮癥
最新試題
（）是通過改變某些容易產生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
環(huán)境因素不包括（）。
題型：單項選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學會（）
題型：單項選擇題
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）
題型：單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于（）
題型：單項選擇題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題