填空題試題應(yīng)牢固把握對各知識點(diǎn)的認(rèn)知和了解,廣泛關(guān)注()、()、()、()、(),不應(yīng)過多涉及技術(shù)細(xì)節(jié)。
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最新試題
對某一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
計算機(jī)的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是()的技術(shù)。
題型:多項選擇題
備課的任務(wù)是研究教學(xué)大綱和教材,根據(jù)()設(shè)計和編寫教學(xué)方案。
題型:多項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神,以及對培訓(xùn)工作的意義。
題型:問答題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題
()屬于效能指標(biāo)。
題型:多項選擇題
職責(zé)指標(biāo)反映培訓(xùn)工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項選擇題
教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
備課的基本原則有:要掌握()。
題型:多項選擇題