請(qǐng)你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對(duì)于促進(jìn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義？

企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。

拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。

培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。

廣義的遠(yuǎn)程培訓(xùn)泛指所有的遠(yuǎn)距離培訓(xùn)，包括（）。

教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括（）。

一般職業(yè)能力測(cè)試包括（）等能力測(cè)驗(yàn)。

區(qū)分度是指測(cè)驗(yàn)對(duì)被測(cè)試者的（）

對(duì)某一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。

計(jì)算普通算術(shù)平均數(shù)，必須知道（）等測(cè)量值。