在績效指標(biāo)庫中每個(gè)指標(biāo)都會包含（）等內(nèi)容。

SMART原則包括（）。

績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是（）。

績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

績效考評是一個(gè)按事先確定的工作目標(biāo)和（）考察員工實(shí)際完成績效的過程。

績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為（）。

績效面談包括（）等步驟。

按重要性的大小，績效指標(biāo)分為（）。

計(jì)算績效指標(biāo)得分的方法有（）。