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填空題信息發(fā)送者把頭腦中的想法進(jìn)行編碼而生成了信息，被編碼的信息受到（）個條件的影響。

1.填空題.員工的同事往往是一個很好的（）來源。

2.填空題（）是員工完成工作的過程為中心的方法。

3.填空題360度績效評估側(cè)重于被考核者的各方面的綜合考核，定性考核的比重比定量的業(yè)績考核更（）。

4.填空題（）是指從組織整體和長期的角度，進(jìn)行考慮決策、開展工作，保證企業(yè)健康發(fā)展

5.填空題學(xué)習(xí)型組織具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，其綜合績效往往就是（）。

6.填空題學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)是倡導(dǎo)（）。

7.填空題角色是構(gòu)成組織結(jié)構(gòu)的（）。

8.填空題（）是指在正式組織結(jié)構(gòu)中的職位。

9.填空題當(dāng)人們之間相互作用，以完成實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基本活動時(shí)，（）就存在了。

10.填空題360度績效考評一般適合（）人以上的大公司。