單項(xiàng)選擇題平衡記分卡的不足之處是()
A.實(shí)施難度大
B.指標(biāo)體系構(gòu)建容易
C.無(wú)
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1.單項(xiàng)選擇題指標(biāo)的衡量包括()
A.定量數(shù)據(jù)
B.效率的高地
C.無(wú)
2.單項(xiàng)選擇題下列說(shuō)法那種不屬于平衡記分卡的內(nèi)容利潤(rùn)()
A.利潤(rùn)
B.客戶
C.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
D.無(wú)
10.填空題終身學(xué)習(xí)最大的特征是()
最新試題
績(jī)效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效面談包括()等步驟。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)績(jī)效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)是一個(gè)按事先確定的工作目標(biāo)和()考察員工實(shí)際完成績(jī)效的過(guò)程。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按重要性的大小,績(jī)效指標(biāo)分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)要包括對(duì)()的設(shè)計(jì)。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)定義是由()與考評(píng)結(jié)果組成。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效合同是進(jìn)行考評(píng)的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效日常管理小組在委員會(huì)下設(shè)的績(jī)效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)績(jī)效考評(píng)的目的是通過(guò)對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,將評(píng)估結(jié)果作為確定員工()的依據(jù)。
題型:多項(xiàng)選擇題