單項(xiàng)選擇題績效合同是進(jìn)行考評(píng)的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
A.工作的準(zhǔn)備描述
B.工作目的的描述
C.員工認(rèn)可的工作目標(biāo)
D.員工認(rèn)可的衡量標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項(xiàng)選擇題()適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。
A.NNI
B.PCI
C.KPI
D.WAI
2.單項(xiàng)選擇題在管理上,使用最廣泛的是上級(jí)考評(píng),而最前沿最復(fù)雜的考評(píng)方式則是()。
A.同級(jí)考評(píng)
B.360度考評(píng)
C.內(nèi)部考評(píng)
D.跨級(jí)考評(píng)
3.單項(xiàng)選擇題()負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會(huì)提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.人力資源部
C.核心業(yè)務(wù)部
D.監(jiān)察部
4.單項(xiàng)選擇題績效管理日常小組不包括()。
A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃部
C.財(cái)務(wù)部
D.人力資源部
5.單項(xiàng)選擇題()就是對(duì)指標(biāo)的性質(zhì)和內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的描述。
A.客戶滿意度
B.服務(wù)滿意度
C.指標(biāo)的定義
D.設(shè)定目的定義
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EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
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績效組成要素包括()。
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績效合同是進(jìn)行考評(píng)的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
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績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是()。
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EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵(lì)體系被概括為"4M",包括()。
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績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為()。
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績效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是()。
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態(tài)度考評(píng)的重點(diǎn)是()等。
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計(jì)算績效指標(biāo)得分的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題