A.考評者
B.被考評者
C.績效指標(biāo)
D.考評方法
E.考評程序
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.要素與要素
B.要素與系統(tǒng)
C.系統(tǒng)與結(jié)構(gòu)
D.要素與方法
E.系統(tǒng)與環(huán)境
A.系統(tǒng)
B.要素
C.結(jié)構(gòu)
D.步驟
E.功能
A.工作目標(biāo)
B.績效目標(biāo)
C.崗位目標(biāo)
D.職業(yè)目標(biāo)
A.衡量標(biāo)準(zhǔn)
B.考核標(biāo)準(zhǔn)
C.考評標(biāo)準(zhǔn)
D.平衡標(biāo)準(zhǔn)
A.工作的準(zhǔn)備描述
B.工作目的的描述
C.員工認(rèn)可的工作目標(biāo)
D.員工認(rèn)可的衡量標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含()等內(nèi)容。
企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括()。
績效組成要素包括()。
績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計要包括對()的設(shè)計。
關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系,以下表述正確的是()。
績效管理系統(tǒng)定義是由()與考評結(jié)果組成。
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
()負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
考評運作體系包括()等。
績效面談包括()等步驟。