單項(xiàng)選擇題2013年，集團(tuán)公司要實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量（）萬(wàn)噸、銷售收入（）億元等奮斗目標(biāo)。

A.4200；600
B.4200；500
C.4000；600
D.4000；500


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2.多項(xiàng)選擇題實(shí)行工資集體談判應(yīng)遵循（）

A.遵守法律法規(guī)原則
B.公平自愿原則
C.平等合作原則
D.自我約束原則
E.自我管理原則

3.多項(xiàng)選擇題按照確定勞動(dòng)者工資等級(jí)依據(jù)的不同，可以將工資等級(jí)制度歸納為（）

A.年資型工資制
B.分解型工資制
C.職能型工資制
D.多元型工資制
E.職位型工資制

4.多項(xiàng)選擇題最低工資是員工維持生存和延續(xù)后代費(fèi)用的價(jià)格，其主要包括（）

A.旅游、消遣等費(fèi)用
B.延續(xù)后代所必須的生活費(fèi)用
C.一定的教育和訓(xùn)練費(fèi)用
D.精神消費(fèi)費(fèi)用
E.維持員工自身的生活資料費(fèi)用

5.多項(xiàng)選擇題工資指導(dǎo)線的制定應(yīng)以（）

A.本地區(qū)年度經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率作為依據(jù)
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格作為依據(jù)
C.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率作為依據(jù)
D.對(duì)外貿(mào)易狀況作為依據(jù)
E.城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)作為依據(jù)