A、業(yè)績考核、表現(xiàn)考核、專項考核
B、業(yè)績考核、平時考核
C、年度考核、平時考核、專項考核
D、月度考核、年度考核
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、6個月
B、3個月
C、1個月
D、15天
A、1/5
B、1/4
C、1/3
D、不確定
A、收集、整理、分析
B、收集、分析、整理
C、收集、整理、綜合
D、收集、綜合、整理
A、人力資源招聘與配置工作
B、職務(wù)設(shè)計與崗位說明
C、制定人力資源規(guī)劃
D、績效考核工作
A.調(diào)整社會勞動關(guān)系
B.確定社會勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.規(guī)范勞動市場
D.保護(hù)勞動者的合法權(quán)益
最新試題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。