單項選擇題人力資源預算的原則不包括()。
A.合法合理原則
B.客觀準確原則
C.嚴肅認真原則
D.勤儉節(jié)約原則
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1.單項選擇題下列有關制定勞動定額的要求表述不正確的是()。
A.定額的制定應該迅速及時
B.制定的勞動定額應完整齊全
C.定額的制定反映市場行情
D.制定的勞動定額應先進合理
2.單項選擇題()是勞動定額的兩種基本表現(xiàn)形式。
A.工時定額和產(chǎn)量定額
B.工時定額和計劃定額
C.產(chǎn)量定額和企業(yè)定額
D.產(chǎn)量定額和計劃定額
3.單項選擇題日歷時間包括()。
A.制度公休時間和出勤時間
B.制度工作時間和制度公休時間
C.制度工作時間和出勤時問
D.非生產(chǎn)時間和制度工作時間
4.單項選擇題下列有關崗位寫實的說法錯誤的是()。
A.進行崗位調(diào)查的基本方法之一
B.寫實范圍可以是個人或集體
C.對象可以是員工,也可是設備
D.主要研究的是工時消耗情況
5.單項選擇題()是由一組相似相近的任務所組成的勞動活動,是構(gòu)成崗位的前提和基礎。
A.工作
B.職業(yè)
C.職位
D.崗位
最新試題
工作業(yè)績指標設計中,關鍵績效指標設計常用方法有()。
題型:多項選擇題
員工福利通常以服務或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設置應遵循()。
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含()。
題型:多項選擇題