單項選擇題校園招聘小組中應(yīng)包括企業(yè)人力資源部的人員，負責(zé)()。
A.著重考察應(yīng)聘者的能力
B.控制招聘流程、安排細
C.對應(yīng)聘者提問進行解答
D.對人才做出較準確的判斷
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1.單項選擇題一般來說，應(yīng)聘者的直接上司的評價和人力資源管理人員的評價相比()。
A.同等重要
B.更為可信
C.作用不大
D.更為主觀
2.單項選擇題編寫公司簡介的原則不包括()。
A.真實性、詳細性
B.華麗性、時效性
C.全面性、可信性
D.重點性、感召性
3.單項選擇題招聘申請表一般由招聘單位的()設(shè)計，應(yīng)聘人員在求職時自己填寫。
A.人力資源部門
B.上級主管部門
C.業(yè)務(wù)部門主管
D.人事行政總監(jiān)
4.單項選擇題()是采用科學(xué)的選拔方法，對企業(yè)內(nèi)部應(yīng)聘人員經(jīng)過層層篩選，由專家小組集體做出評判，從應(yīng)聘者當中選拔出較為合格人員的活動過程。
A.崗位輪換
B.竟聘上崗
C.績效考核
D.人事測評
5.單項選擇題人力資源管理不當所導(dǎo)致的直接成本的一般表現(xiàn)不包括()。
A.離職率高
B.員工缺乏工作主動性
C.罷工事件
D.生達不到規(guī)定標準
最新試題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
題型：多項選擇題
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題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項選擇題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
題型：多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標原則說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題