A.一個是有意識體系化的，一個是無意識體系化的
B.一個對組織是無害的，一個對組織是有害的
C.一個是動態(tài)的，一個是靜態(tài)的
D.一個是被鼓勵的，一個是被反對存在的
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A.適合小型企業(yè)使用
B.容易造成管理人員膨脹現(xiàn)象
C.管理費(fèi)用較少
D.是典型集權(quán)式結(jié)構(gòu)
A.平行系統(tǒng)
B.垂直系統(tǒng)
C.O型系統(tǒng)
D.X型系統(tǒng)
A.格式
B.用人單位
C.過程
D.范圍
A.批復(fù)是用于答復(fù)下級機(jī)關(guān)請示事項(xiàng)用的公文文休
B.批復(fù)可分為單發(fā)性批復(fù)、多發(fā)性批復(fù)
C.批復(fù)的標(biāo)題一般要寫時(shí)批復(fù)的內(nèi)容、態(tài)度和對象
D.批復(fù)的寫作格式由標(biāo)題、發(fā)文字號、主送機(jī)關(guān)、落款、日期和蓋章構(gòu)成
A.指示
B.決定
C.命令
D.通報(bào)
最新試題
崗位評價(jià)有哪幾種基本方法？（）
進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有（）。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。
績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。