下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。

績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。

以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）

崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是（）。

企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。

績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題，其原因是（）。