A.職能設計
B.管理規(guī)范的設計
C.聯(lián)系方式的設計
D.組織結(jié)構(gòu)的框架設計
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A.進行職能分析和職能設計
B.確定組織設計的基本方針和原則
C.聯(lián)系方式的設計
D.管理規(guī)范的設計
下列屬于組織結(jié)構(gòu)權(quán)變因素的有()。
①專業(yè)化程度②人員素質(zhì)③關鍵職能
④制度化程度⑤企業(yè)規(guī)模⑥企業(yè)生命周期
A.①③④
B.②③④
C.②⑤⑥
D.③⑤⑥
A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.集權(quán)化程度
D.分工化程度
A.正比
B.反比
C.無比例
D.既可正比,也可反比
A.特征因素
B.權(quán)變因素
C.集權(quán)程度
D.人員結(jié)構(gòu)
A.集權(quán)度
B.復雜性
C.規(guī)范性
D.層次性
A.協(xié)調(diào)性
B.復雜性
C.規(guī)范性
D.集權(quán)度
A.部門結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
A.部門結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
A.職權(quán)結(jié)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.縱向結(jié)構(gòu)
D.職能結(jié)構(gòu)
最新試題
關于管理層次、管理幅度的說法正確的有()。
關于組織文化與組織設計的說法,正確的是()。
矩陣組織形式的主要特點有()。
具有直線—參謀制特點的組織形式屬于()。
政府部門和軍隊的組織文化類型屬于()。
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有()。
組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是()。
()是員工參與計劃的一種組織發(fā)展方法。
按照美國學者桑南菲爾的組織文化分類,()。這一組織非常重適應、忠誠度和承諾。
下列方法中,不屬于傳統(tǒng)組織發(fā)展方法中人文技術的是()。