單項選擇題已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。
A.7日
B.15日
C.1個月
D.3個月
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1.單項選擇題員工在試用期的工資不得低于本飯店相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的(),并不得低于本飯店所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.60%
B.75%
C.80%
D.90%
2.單項選擇題下列關(guān)于勞動合同試用期的說法不正確的是()。
A.勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月
B.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月
C.三年以上固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月
D.無固定期限的勞動合同,試用期不得超過1年
3.單項選擇題下列各項不屬于飯店勞動合同必備條款的是()。
A.飯店的名稱
B.勞動者的姓名
C.勞動合同期限
D.補(bǔ)充保險和福利待遇
4.單項選擇題下列各項不屬于勞動合同法定分類的是()。
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.勞動派遣合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
5.單項選擇題下列各項不屬于勞動合同的特征的是()。
A.勞動合同的主體是由勞動者和特定的用人單位雙方構(gòu)成
B.勞動合同是明確勞動者與用人單位權(quán)利和義務(wù)的一種協(xié)議
C.勞動合同是確立勞動關(guān)系的法律形式
D.勞動合同的雙方不具有平等的法律地位
最新試題
下列各項不屬于控制的方法是()。
題型:單項選擇題
設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)的評估標(biāo)度時,可選擇的類型有()。
題型:多項選擇題
一個飯店的績效目標(biāo)包括()。
題型:多項選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點的是()。
題型:單項選擇題
公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括()。
題型:單項選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有()。
題型:多項選擇題
()等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型:多項選擇題
飯店實施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項選擇題
某些飯店在招聘員工時,對招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制,違反了招聘的()原則。
題型:單項選擇題